САН ФРАНЦИСКО - 16 ноември 2017 г. - Маймунско бягство , глобална мрежа от топ инженери, дизайнери и финансови експерти, която дава възможност на компаниите да се ускоряват, адаптират и мащабират, днес обяви, че стартира нова специализация по таланти по заявка, която е фокусирана върху задоволяването на нарастващата нужда от квалифицирани инженери от DevOps. Използвайки частната мрежа от висококвалифицирани софтуерни професионалисти на ApeeScape, новата специализирана услуга ще свърже бизнеса и организациите с професионалисти на свободна практика DevOps, които са експерти по виртуализация, контейнеризация, автоматизация, непрекъсната интеграция и доставка и разпространение на облачни приложения.
От 2016 г. ApeeScape отчита 109% годишен темп на растеж в търсенето от своите клиенти за позиции в DevOps, нарастващ последователно с повече от 25% за всяко от последните четири тримесечия. Подобни данни от Linux Foundation’s 2017 Отчет за работни места с отворен код установява, че 60% от професионалистите с отворен код и мениджърите по наемане в момента търсят да запълнят вакантни инженерни позиции в DevOps. Скот Вайс на Андресен Хоровиц призовава DevOps „Повече от просто методология. Това е задължителен набор от умения за съвременния програмист - и все повече се превръща в собствен отдел. ' Той се съгласява, че „възходът на хипермащабния облачен център за данни направи тази работа много по-трудна“. The Отчет за състоянието на DevOps за 2017 г. установи, че високоефективните организации отделят 21% по-малко време за непланирана работа и преработка и 44% повече време за нова работа.
„Тъй като организациите се подлагат на трансформации на DevOps, за да доставят по-бързо приложения и услуги и да се конкурират по-ефективно на пазара, повечето все още нямат достъп до подходящия талант, който може да осъществи това“, каза Алваро Оливейра, вицепрезидент на Talent Operations в ApeeScape. „Новата ни специализация DevOps осигурява надежден набор от квалифицирани софтуерни професионалисти, които могат да позволят по-кратки цикли на разработка, увеличена честота на внедряване и по-надеждни версии, наред с други гъвкави цели за разработка на софтуер.“
Новата специализация на ApeeScape DevOps се основава на последните успехи в работата с клиенти като Motorola Solutions и Arduino. Специализацията на ApeeScape за DevOps предоставя таланта, необходим на организациите за успешно преместване на бизнес приложения в облака и по-ефективна конкуренция.
Един такъв експерт по DevOps в мрежата ApeeScape е Андреа Вила, бивш инженер на DevOps в Atlassian и системен архитект в CloudReach с 15-годишен опит в системното администриране, информационната сигурност и мрежите, като е работила като специалист по миграция в облак, внедряване и автоматизация.
„За да бъде ефективен, днешният инженер на DevOps трябва да има опит на разработчици и да притежава широки познания по системно администриране и познания в мрежата“, каза Вила. „Важно е те да могат да преодолеят разликата между суровия код и предизвикателствата, с които бизнесът трябва да се сблъсква всеки ден - като например намаляване на триенето между идеи, доставка и потребители.“
Друг експерт на ApeeScape с над 12 години опит в DevOps е Фредрик Хаард, който е специализиран в разработването на продукти и поддръжка на жизнения цикъл. Håård беше старши облачен архитект в McKinsey и в Wondersign осигури успеха на окончателната им миграция към облака.
„Добрите инженери на DevOps трябва да бъдат шампион - и да поемат отговорност - за всички области, които може да не са приоритетни от организацията, като сигурност на данните, възстановяване при бедствия, смекчаване и одити“, каза Håård. „Изборът, който правите в DevOps, може да има дълготрайни ефекти в една компания.“
ApeeScape привлича най-добрите таланти в разработката на софтуер, дизайна и бизнеса. Кандидатите се подлагат на строг процес на скрининг, който приема по-малко от три процента от кандидатите. След това ApeeScape търси идеалното съответствие между експертния опит и нуждите на клиентите.
Чрез използването на подготвен, управляван от експерти процес на съвпадение, който гарантира, че е намерен подходящият човек или екип без отнемащи време прегледи и интервюта, собствената технологична платформа на ApeeScape автоматизира процеса на наемане, скоростта на шофиране и ефективността. Резултатът е висококвалифицирана работна сила със специализирани умения, които да отговорят на нуждите на компаниите - спестявайки време и пари. Този модел накара ApeeScape да се превърне в най-голямата разпределена работна сила в света с годишни приходи над 100 милиона щатски долара и нарастващ с приблизително 300 процента през предходните две години.
За повече информация относно ApeeScape DevOps, моля, посетете: www.toptal.com/services/devops-services
Относно ApeeScape
договор към постоянен калкулатор на заплата
ApeeScape е глобална мрежа от най-добри таланти в бизнеса, дизайна и технологиите, която позволява на компаниите да мащабират своите екипи, при поискване. ApeeScape обслужва хиляди клиенти, включително компании от Fortune 500 като Hewlett Packard Enterprise, Bridgestone и Pfizer, предоставяйки опит и решения от световна класа с несравним успех. За повече информация, моля посетете www.toptal.com/enterprise .
